Opleiding Teamcoaching – leading from behind

Jij start de ontwikkeling van jouw team!

Wil jij je team inspirerend coachen in toekomstige ontwikkelingen? Leer de kracht van ‘leading from behind’ kennen in de Opleiding Teamcoaching. De opleiding wordt verzorgd door Ronald Duin en Natacha Peeters Tijdens de Opleiding Teamcoaching verdiep je je in organisatieontwikkeling. Je onderzoekt hoe je jouw positie als teammanager kunt verstevigen temidden van continue verandering. Hierbij leer je jouw drijfveren, waarden, overtuigingen kennen en je brengt je talenten in kaart. Om dit proces te begeleiden bieden wij de grondbeginselen van het transformationele coachen en trainen. Mensen vinden het moeilijk om veranderingen te ondergaan die van buitenaf worden opgelegd. Maar wanneer de verandering vanuit henzelf komt wordt deze wel geaccepteerd. Je leert in deze cursus die ‘verandering van binnenuit’ bij mensen te faciliteren waardoor je zorgt voor een blijvend resultaat. Met de inzichten uit de verplichte literatuur ‘Reinventing Organisations’ van Frederic Laloux leer je succesvolle veranderingsprocessen in te zetten in je organisatie. In deze opleiding leer je jezelf beter kennen, waardoor je professionals in je team beter leert aan te sturen door leading from behind. Zo zorg je voor een werkelijke transformatie.

Deelnemersprofiel

De Opleiding Teamcoaching is er voor diegenen die:
  • Anderen willen leiden vanuit je eigen kracht, compassie en authenticiteit.
  • Prestaties en groepsbegeleiding naar een ander niveau willen brengen.
  • De kracht van leading from behind willen leren kennen.
  • Een ruimer, bewuster en steviger mens willen worden.
  • Hun team willen coachen door het beste uit henzelf en elkaar te halen, om een effectievere samenwerking en zo mooi mogelijk resultaat te behalen.

Programma

In 5 dagen komt het volgende aan bod:
Blok 1 : Wie ben ik? (nog meer)
De ander begrijpen en beïnvloeden begint met je eigen zelfkennis & zelfmanagement vergroten. Talenten en valkuilen. Beperkende overtuigingen kantelen.
Blok 2 : Wie ben jij? Inspireren via eigen kracht.
Inspirerend spreken in volledige presentie en je invloed vergroten.
Blok 3 : Veranderen is voor anderen?
Positief werken met weerstand. Constructief confronteren. Geweldloze communicaties. De volledige boodschap geven.
Blok 4 : Het team dat zijn wij.
Van een groep een Team maken, 6 teambewegingen. Groepscoaching.
Blok 5 : Our best year ever! Coaching the most effective team.
Hoe haal je het mooiste uit je team? Leading from behind. Effectieve doelen en uitdagingen voor het team naar boven halen.
 

Wat de Opleiding Teamcoaching je brengt:

  • Je krijgt zicht op wie je (nog meer) bent: je talenten worden verder ontwikkeld en je beperkingen omgebogen.
  • Je leert positief werken met weerstand en conflicten en betrokken confronteren.
  • Je laat de talenten van mensen ontluiken.
  • Je gaat de goede dingen doen i.p.v. de dingen goed doen.
  • Je kunt positief beïnvloeden en brengt mensen in pro-activiteit i.p.v. reactiviteit.
  • Je leert inspirerend en authentiek spreken.

Programma specificaties

De Opleiding Teamcoaching bestaat uit 5 dagen verdeeld over 5 maanden. Elk blok heeft een mix van theorie, modellen, oefeningen & werkvormen, groepsdynamica, persoonlijke feedback, presentaties en veel oefenen. De groepsomvang bestaat uit minimaal 7 en maximaal 14 deelnemers. 

Aanmelden via:

http://www.wagnergroup.nl/opleidingen/orbis-opleiding-teamcoaching